クロテックIT事業部では、中途採用の方に対して、入社時にスキルアップ研修を実施しています。 設計構築のスキルの穴埋めを自社の事業部長である小林が行う事により、お客様が安心してクロテックに仕事を発注することが出来ます。 また、仕事については、なるべくリーダークラスのエンジニア...

クロテックIT事業部は、富士通様やNTTデータ先端技術様などの大手と直接契約させて頂いております。 事業部長の小林の人脈による関係から始まったものではありますが、継続の理由の大きな要因は2週間研修と毎月の先端技術研修に理由があります。...

入社から現場配属までの流れを纏めました。 また、入社時研修はどのようなことをしているのか？ を纏めましたので、参考にしてみてください(^^♪

4月に新しい方が入社されました。 ちょうど、弊社IT事業部ナンバー3が新しいお客様である NTTデータ先端技術様のプロジェクト立ち上げで事務所に戻ってきていたので 事業部長の小林の代わりに技術教育を2日ほど担当していただきました。...